Principes de bonne gouvernance par une approche collective, outils de nouveau management

Durée:
3 jours

« Prépare la guerre si tu veux la paix »

Objectifs

-Intégrer les valeurs du secteur des Arts du spectacle

-Fournir des mécanismes destinés à assurer le leadership, l’intégrité et la transparence dans le processus de prise de décisions ;

-Fixer les objectifs du secteur des Arts du spectacle, les moyens de les atteindre et la façon d’évaluer

Contenu 

Vocabulaire de la communication en situation de crise (du non verbal au verbal en préambule aux techniques de manager la bonne gouvernance)

Entreprendre, prévenir et répondre aux conflits dans le secteur des Arts du spectacle :

-Le conflit confronte l’individu à un langage qu’il ne comprend pas et dont il ne maîtrise pas les codes.

-Les systèmes où la bonne gouvernance s’exprime doivent comprendre qu’ils sont en survie et en apprendre le langage.

  • codes implicites, codes non verbaux
  • marquer un territoire de confiance…

Méthode :

Physiquement et symboliquement, par métaphores successives, la formation propose une série de pistes concrètes qui s’alimentent à la fois aux sources de l’éthologie (métaphores donnant accès au langage de notre cerveau de survie), de l’analyse systémique, de la communication interculturelle. Les participants seront invités à travailler des situations, des incidents critiques et des questions posées dans le quotidien dans le secteur des Arts du spectacle.